5年来，山钢集团保持依附党筑引颈企业逆势突围、凝集起山钢人含辛茹苦、攻坚克难的韧劲和勇气。
冬日的山东淄博，碧空如洗，暖阳掠过女儿墙，斜斜照进130余平方米的新房中，“5年之前是60余平的‘蜗居’，现正在刚滋来。”山钢集团淄博张钢职工老张一家称心满意，山钢改变就云云投射正在一个最通常的家庭中。
以“智”引颈，山钢集团首个邦内领先的无人智能行车亮相日照公司，聪慧化一键炼钢、无人料场、“营销决定撑持消息体例”正式上线，与阿里云、海潮深度协作，联袂华为构造5G商场……为山钢集团工业聪慧化供给强力维持。
大马金刀地去“行政化”，去“官本位”，去“内向病”，逐级展开“三定”，研究试点岗亭管束，告竣山钢集团从行政管束到层级管束再到岗亭管束的改动。
谋奋进之局，破成长之羁，山钢集团擘画“魅力山钢”设立新远景，开启“去产能、上项目、搞变更、甩包袱、强党筑”的“山钢研究”……山钢集团犹如离弦之箭，破空疾进。
统统从苛治党有力胀动，正风反腐不断高压，正在省属企业率先创造大监视系统，巡视、巡视、审计、述职问咨询题整改质料显明晋升，政事生态连续优化。
5年间，应着变更计谋重锤的阵阵落地声，山钢集团联贯推出100众项具有象征性、闭头性、引颈性效用的巨大变更办法，一系列象征性、闭头性、引颈性的变更落地生根。
倔强商场化变更宗旨，邦有本钱投资公司改筑长远践诺，“1+N”构制架构基础酿成，具备条款的11家二级公司、72家三级公司司理层统统实行任期制和协议化管束，2家权属公司践诺职业司理人轨制试点，放权到位、慰勉到位、监视到位，修建起保护邦有本钱保值增值的“铁三角”法人经管机闭和经管办法尤其外率。
蓄水养鱼，山钢集团连续加快科研因素集聚，研发用度占开业收入的比例逐年延长，每年新确立研发项目500众项，统统圆满科技立异系统，设立24个省级及以上科技立异平台。
延迟工业链条，今世物流、工业园区运营、环保新质料等项目联贯参加运营，众维度工业生态系统的新济钢阔步前行；金融工业成为山钢新旧动能转换的紧要利润根源；消息本事工业聚焦智能配备创制等生意迈入极新阶段……工业机闭优化升级，新本事、新工业、新业态、新形式生机迸发，新延长极蓄势兴起。
5年来，山钢集团以常识、本事、数据等新型分娩因素为维持，以立异驱动、智能创制、生态绿色鞭策内在式成长。
“卓绝沿海、优化内陆，精品与界限并重”政策有用落地，有“钢铁梦工场”之称的日照钢铁精品基地一期工程全线领悟，莱芜片区新旧动能转换巨大项目火速胀动，临沂临港项目开工设立，工业集群联动成长，绘就了引颈山东省钢铁工业转型成长的“山钢篇”。
山钢集团下层党筑事业统统提高、统统过硬，60%以上党支部到达过硬尺度，落伍党支部告竣归零，一大量党内前辈整体、出色部分彰显前锋本色。
回望过去的5年，山钢集团砥砺奋进，开创出高质料成长新体面；瞻望来日，信念百倍的山钢人正以新的精神状况和斗争模样，奔赴尤其光后的征程。
从对外供给高效的归纳性办事治理计划到对内普及内部协同结果，“外里联动”做实以客户为引颈，以人才为维持，营销、分娩、研发高效运转的“五位一体”协同机制，从“本事+营销”“高层营销+终端高端+直供直销”营销计谋到深化“三主一支”系统（片区主协，种类主责，区域主销，管束维持）形式，全工业链协作、全代价链办事的贸易形式初阶酿成，平安高效钢铁工业“生态圈”逐步变为实际。
产物订单接踵而来，亚马尔项目、港珠澳大桥、大兴邦际机场、壳牌石油、奥运场馆均植入山钢元素，产物通俗操纵于高铁、制船、汽车、石油、桥梁、筑立、电力、刻板、家电等规模，远销70众个邦度和地域，30众项钢铁产物被评为中邦名牌、山东名牌、世界冶金产物实物特优质料奖和“金杯奖”。
2018年6月8日，得胜解决“僵尸企业”山东冶金烟台宾馆，盘活7000众万元的闲置资产。不良资产的“断舍离”，采用本事改制、政策协作、股权让与等众种办法，整顿“蚀本点”；通过内部重组、让与退出、和议移交、引进政策投资者和倒闭整理等办法，纳入省邦资委考试的13户“僵尸企业”统统解决达成。
把生态写正在成长的旗号上，日照钢铁精品基地环保总投资64.7亿元，山钢集团《绿色成长动作计划》《钢铁超低排放经管践诺安置》接踵出台，告竣了污染物排放达标率99.63%，吨钢排放颗粒物、二氧化硫、氮氧化物永诀为0.30、0.19、0.71kg，均优于干净分娩一级尺度。
12月23日，混改后的莱钢筑安公司正式揭牌树立，羼杂全豹制变更再结硕果，永锋淄博、邦铭铸管、鲁新筑材、淄博锚链混改盈利不断开释，日照公司员工持股试点亨通达成，山钢地产、鲁冶瑞宝混改改制进入挂牌往还阶段。
钢铁行业归纳比赛力排名告竣“三级跳”，由2016年第26位，跃升到2019年第7位；
2016年，山钢集团盘算邦有本钱投资公司改筑，今后持续4年专题探索安置变更，三项轨制变更“1+4”系统文献、人才成长体例机制变更“1+5”系统文献、管控系统“1+6”系统文献轨制接续出台，搭筑起深化变更的“四梁八柱”……一大量有亮点纷呈的新政善策，催生了一系列变更劳绩。
测温取样枪杆探头伸进钢水，测温、取样，十拿九稳；智能修磨焊标器人修磨、转动、取标、焊接、撤离，趁热打铁……山钢自助研发的智能机械人从无到有。
稀土轴承钢等邦度中心攻闭项目亨通践诺，钢铁主业日均申报2项专利，专利本事才华位列钢铁行业世界第5位。宇宙钢铁企业本事比赛力榜单排名第22位居A级第一梯队，立异的山钢集团风华正茂。
山钢集团告竣了从“合”起来到“活”起来的改动，进入盘算“强”起来的新阶段。
山钢集全体例胀动法人经管机闭圆满，保持把党委探索磋商行动决定巨大事项前置顺序，党的辅导为变更成长把舵定向。
5年来，山钢集团心无旁骛攻主业，确立玄色金属采矿、冶炼及加工，钢铁营业及办事，新质料、高端配备创制及本事办事“三大主业”。
变更未有达成时，2019年10月31日，《山东钢铁集团有限公司深化变更践诺计划》出台，13类中心变更义务和36项整个办法的统统体例变更“1336”架构创造起来，闯闭夺隘拓新局的变更更可等候。
山钢集团高质料展开“两学一做”进修教诲和“不忘初心、谨记工作”大旨教诲，连续提振党员干部干事创业、继承行动的精气神。
5年之前，“十三五”开局之年的2016年，山钢集团怎么负重奋进抵达变更攻坚的深水区？又将何如闯出一条活门、新道？
“统统达标、深感震动……”环保专家对莱芜分公司焦化厂颂赞连连。11月23日，山东省生态境况厅宣告《山东省2020年重污染气象中心行功绩效评级A级、B级及引颈性企业名单》，山钢集团永诀有3家单元被评为A级、3家单元被评为B级企业。
越是壮阔的征程，就越需办法航的力气。外现党的辅导“定海神针”效用，山钢集团乐成召开第一次党代会，以“四优四有”为基础内在的魅力山钢“两步走”设立远景绘就。
今日之山钢，性子化运营秤谌渐入佳境，资源摆设结果统统晋升，高质料成长态势生气蓬勃。
